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端午节兼职有三倍工资吗

2026.01.26劳动纠纷7人浏览

法律解答：端午节当天兼职通常没有三倍工资。
法律依据：《劳动法》第四十四条规定用人单位在法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里主要针对的是与用人单位建立劳动关系的劳动者兼职人员一般不属于劳动关系范畴。
核心分析：
适用逻辑：三倍工资规定主要保障的是全日制劳动关系劳动者在法定休假日的权益兼职人员与用人单位关系松散通常不适用此规定。
权利义务：兼职人员主要依据与用人单位的约定获取报酬用人单位无强制三倍工资支付义务。
关键构成要件：关键在于判断是否为全日制劳动关系兼职不符合该特征。
实务建议：兼职人员可查看与用人单位签订的协议看是否有关于节假日额外报酬的约定。若想维护权益可先与用人单位协商协商不成可保留工作记录、报酬支付凭证等证据向劳动监察部门反映情况咨询能否适用特殊规定争取权益但总体上获得三倍工资难度较大。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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