优质问答
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法律解答：根据中国法律规定职工结婚可享受婚假。婚假天数在不同地区和单位可能存在差异一般为3天左右部分地区会适当增加。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。在一些地方的人口与计划生育条例中对符合法律、法规规定生育子女的夫妻也会增加一定天数的婚假。核心分析：职工享有婚假的权利单位有批准并保障职工休假的义务。关键构成要件是职工结婚这一事实。实务建议：职工应提前向单位提交婚假申请说明结婚时间等信息。单位批准后按照规定安排好工作交接。收集好结婚证明等相关材料以备可能需要。若与单位在婚假问题上产生纠纷可先与单位协商解决协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁仲裁时需提供劳动合同、婚假申请记录等证据。
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