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法律解答：陪产假的起休时间通常由用人单位与劳动者协商确定但一般是在妻子分娩后开始休。法律依据：目前我国法律没有统一明确规定陪产假具体从何时起算。不同地区有不同规定例如《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻男方享受十五日的陪产假。陪产假从什么时候休由用人单位与劳动者协商一致并在劳动合同或者规章制度中明确。核心分析：权利义务：劳动者有依法享受陪产假的权利用人单位有义务按照规定或约定给予劳动者陪产假。关键构成要件：一是符合当地计划生育政策生育二是用人单位认可并按规定执行。实务建议：收集证据：劳动者应留存好结婚证、准生证、孩子出生证明等相关生育证明材料。与单位沟通：提前与用人单位沟通陪产假事宜明确起休时间、休假天数等可通过劳动合同约定或签订补充协议等方式确定。按规定休假：按照协商确定的时间开始休陪产假休假期间遵守用人单位的考勤等相关规定。
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