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法律解答：工人下班路上发生交通事故在符合一定条件下算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：关键在于事故责任认定若工人非主要责任则满足工伤认定条件。权利义务：职工有获得工伤赔偿的权利用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。构成要件：一是在上下班途中二是发生交通事故三是职工非事故主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医院诊断证明等。寻求帮助：及时向用人单位报告并在规定时间内（事故发生之日起30日内用人单位未申报的职工或其近亲属可在1年内自行申报）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律程序：社会保险行政部门受理后会进行调查核实作出工伤认定决定。对认定决定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。之后根据工伤认定结果享受相应工伤待遇。
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