优质问答
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法律解答：劳动仲裁后当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的裁决书发生法律效力。核心分析：适用逻辑：该条明确规定了劳动仲裁后提起诉讼的时间限制保障当事人能及时行使权利也促使劳动争议能得到及时处理。权利义务：劳动者和用人单位都有此权利和义务需在规定时间内决定是否起诉。关键构成要件：以收到仲裁裁决书为起算点十五日的时间限制是关键。实务建议：当事人收到仲裁裁决书后应仔细查看裁决结果和告知的起诉期限。若打算起诉要在十五日内准备好起诉状等相关材料向有管辖权的人民法院提交。可通过劳动仲裁委获取法院管辖信息。准备好支持自己诉求的证据如劳动合同、工资条、考勤记录等。起诉后按照法院的要求和程序进行诉讼活动按时参加庭审等。
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