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老板拖欠正常工资触犯哪条法律

2026.01.23劳动纠纷8人浏览

法律解答：老板拖欠正常工资触犯了《中华人民共和国劳动合同法》。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
核心分析：
用人单位有按照合同约定和国家规定支付工资的义务。
劳动者有权获得足额及时的劳动报酬。
关键构成要件是用人单位存在拖欠工资的行为。
实务建议：
收集证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等证明劳动关系及工资数额。
与老板协商要求支付工资。
协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令老板支付工资。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求老板支付工资及可能的经济补偿等。对仲裁结果不服的还可向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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