优质问答
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法律解答：入编前的工龄通常是算薪级工资的。法律依据：根据《关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》等相关规定一般情况下工作人员的连续工龄从参加工作时起计算在计算工资等相关待遇时会将入编前符合规定的工龄纳入考量。核心分析： 薪级工资的确定与工龄紧密相关工龄越长薪级工资通常越高。 入编前的工龄计算需符合相关政策规定比如工作经历真实、有合法的工作记录等。 关键构成要件包括有效的工作证明、人事档案记录等能证明工作起始时间和经历的材料。实务建议： 收集证据：整理好能证明入编前工作经历的材料如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。 咨询单位：向所在单位的人事部门咨询具体的工龄认定流程和所需材料。 提交申请：按照要求填写工龄认定申请表附上收集好的证据材料提交给人事部门审核。审核通过后人事部门会根据规定确定薪级工资等相关待遇。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
