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教师休病假工资怎么算

2026.01.23劳动纠纷9人浏览

1. 病假在两个月以内的基本工资照发。
2. 病假超过两个月不满六个月的工作年限不满十年的按本人工资的90%计发；工作年限满十年的工资照发。
3. 病假超过六个月的工作年限不满十年的按本人工资的70%计发；工作年限满十年不满二十年的按本人工资的80%计发；工作年限满二十年及以上的按本人工资的90%计发。
病假工资基数通常按照劳动合同的约定来确定但不得低于当地最低工资标准。计算公式为：病假工资=病假工资基数×病假工资系数。具体计算方式可参照所在地区相关规定及所在单位的薪酬制度执行。（依据相关劳动法规及实际操作惯例）

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