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法律解答：下班路上出事故在符合一定条件下可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需同时满足上下班途中、非本人主要责任、交通事故这几个条件。权利义务：职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：明确是在合理的上下班路线上事故责任认定非本人主要责任且属于交通事故范畴。实务建议：及时报警取得交通事故责任认定书确定责任划分。尽快告知用人单位事故情况。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般需填写申请表提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等社会保险行政部门会在规定时间内作出认定决定。
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