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法律解答：下班途中发生意外事故不一定算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：判断是否为工伤需看事故责任认定及事故类型是否符合规定。权利义务：若符合条件职工有获得工伤赔偿的权利用人单位有协助申报等义务。关键构成要件：一是在上下班途中二是受到交通事故等伤害三是非本人主要责任。实务建议：及时报警由交警出具事故责任认定书明确责任划分。收集事故相关证据如现场照片、证人证言等。尽快向用人单位报告事故情况并要求其协助申报工伤。按照工伤保险部门要求准备好相关材料如劳动合同、医疗诊断证明等进行工伤认定申请。一般流程为职工或其近亲属提出申请社保部门受理后调查核实作出认定决定。
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