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法律解答：个人报工伤需准备一系列材料以证明工伤事实及自身权益。法律依据：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。核心分析：工伤认定申请表是启动程序的基础，需如实填写受伤时间、地点、原因等。劳动关系证明材料至关重要，用以确定工伤主体。医疗机构诊断证明等是证明受伤情况及病情的关键。实务建议：收集材料时，劳动合同要确保清晰完整。工资发放记录可从银行流水、工资条等获取。诊断证明要保存好原件。准备好工伤认定申请表，按要求填写。一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。先领取申请表，填好并附上材料提交，部门受理后会调查核实，作出认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
