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工伤没评上级如何赔偿

2026.01.19劳动纠纷7人浏览

法律解答：工伤未评上级，仍可获得相应赔偿。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条、第三十三条。
核心分析：
适用逻辑：虽未评上级，但因工伤产生的合理费用及停工留薪期待遇仍受法律保障。
权利义务：劳动者有获得合理赔偿的权利，单位有支付相关费用的义务。
关键构成要件：需证明是工伤，且费用等符合规定标准。
实务建议：
收集证据：如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。
与单位协商：先与单位沟通赔偿事宜，要求支付法定费用。
申请劳动仲裁：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，按仲裁程序进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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