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辞职和跳槽有什么区别

2026.01.19劳动纠纷6人浏览

辞职和跳槽存在明显区别：
1. 概念不同：辞职通常是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同，结束双方劳动关系。跳槽则是劳动者离开原单位，进入新的用人单位工作。
2. 原因有别：辞职可能是因个人职业规划调整、对原单位发展前景不看好、工作环境不佳等。跳槽更多是为获取更好的职业发展机会、更高的薪资待遇、更广阔的平台等。
3. 程序差异：辞职一般需提前向单位提交书面辞职申请，遵循单位规定的流程办理离职手续，如工作交接等。跳槽则要先通过新单位面试等环节，确定录用后再与原单位办理离职，进入新单位。
无论是辞职还是跳槽，都要依据相关法律法规和劳动合同约定妥善处理，避免引发劳动纠纷。如《劳动合同法》规定，劳动者辞职应提前通知用人单位，确保工作交接顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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