优质问答
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1. 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2. 标准工时下，正常工作日加班一般每日不得超1小时，特殊原因每日不得超3小时，且每月累计加班不得超36小时。这是为保障劳动者休息权，避免过度劳累影响身心健康。3. 用人单位若违反此规定，劳动者有权拒绝加班，并可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规，对用人单位进行查处，要求其改正违法行为，保障劳动者合法权益。
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