优质问答
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1. 首先应及时就医治疗保留好相关病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等资料这是后续索赔的重要依据。2. 若认定为工伤根据《工伤保险条例》可享受工伤保险待遇。包括医疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月支付；经劳动能力鉴定有伤残等级的还有一次性伤残补助金等赔偿 《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条 。3. 若不属于工伤而是因第三人侵权导致比如工地施工失误等侵权人需承担赔偿责任赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（构成伤残的话）等。4. 建议与工地方面及相关责任方积极协商赔偿事宜。协商不成可通过劳动仲裁（工伤情况）或向法院起诉（侵权情况）等法律途径解决以维护自身合法权益。
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