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刚签劳动合同可以辞职吗

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

刚签劳动合同可以辞职。
劳动者享有自主择业权。一般情况下试用期内提前三日通知用人单位试用期满后提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
辞职时应按照规定的程序进行避免给用人单位造成不必要的损失。同时若劳动合同中有关于服务期、竞业限制等特殊约定需按照约定履行相应义务。总之刚签合同后辞职是可行的但要遵循法定程序和合同约定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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