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私人老板工伤怎么赔偿

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 首先应及时申请工伤认定。若被认定为工伤私人老板需承担赔偿责任。
2. 赔偿项目通常包括医疗费按实际治疗花费支付。
3. 停工留薪期工资按受伤前正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或特殊可延长。
4. 护理费根据护理依赖程度确定。
5. 伤残补助金依伤残等级支付如十级伤残为7个月本人工资。
6. 若离职还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
7. 建议先与老板协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁解决。劳动仲裁需在规定时间内提交申请书及相关证据以维护自身合法权益。具体赔偿标准和金额依实际情况及工伤认定结果确定。（依据《工伤保险条例》等相关法规）

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