1. 准备材料:收集能证明劳动关系及工资数额的证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。2. 投诉:前往当地劳动监察大队填写投诉登记表提交准备好的材料。监察大队会根据情况进行调查。3. 等待处理:劳动监察大队一般会在规定时间内处理可能会找老板了解情况要求其说明不发工资原因并责令支付。4. 若监察大队处理无果可申请劳动仲裁:提交仲裁申请书及相关证据仲裁委受理后会安排开庭审理。根据《劳动争议调解仲裁法》规定一般在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。5. 对仲裁结果不满意可在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护权益。
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