1. 确认劳动关系:需证明与用人单位存在劳动关系如劳动合同、工资支付记录、工作证等。2. 提交仲裁申请:准备仲裁申请书写明请求事项、事实和理由等并附上相关证据材料向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 等待受理通知:仲裁委员会收到申请后5日内会决定是否受理。受理后会向双方送达相关文书。4. 开庭审理:提前了解开庭时间和地点按时参加。庭审中双方可进行陈述、举证、质证等。5. 等待裁决:仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案情复杂的可延长15日。6. 执行裁决:若一方不履行裁决另一方有权向法院申请强制执行。相关法律规定:《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的申请、受理、审理、裁决等一系列程序。
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