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劳动合同到期公司不续签赔多少

2026.01.18劳动纠纷8人浏览

劳动合同到期公司不续签需向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
例如劳动者月工资为5000元在公司工作3年那么公司应支付的经济补偿为3×5000 = 15000元。
法律依据为《劳动合同法》第四十七条。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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