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员工欠钱公司能开除吗

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 一般情况下员工单纯欠钱公司不能以此为由开除员工。
劳动关系与债务关系是不同的法律关系。《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同需有法定事由如严重违反用人单位的规章制度等。员工个人债务问题并非法定解除劳动合同的情形。
2. 但如果员工因债务问题严重影响工作达到严重违反公司规章制度的程度公司可以开除。
比如员工因债务纠纷频繁请假处理导致无法正常完成工作任务且经公司多次提醒仍不改正公司可依据规章制度解除劳动合同。
3. 公司开除员工需遵循法定程序。
要事先将解除劳动合同的理由通知工会工会认为不适当的有权提出意见。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会。同时要向员工出具解除劳动合同的证明并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

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