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法律规定月工资是多少天

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

法律规定月计薪天数为21.75天。
其计算方式为：（365天-104天）÷12月 = 21.75天。104天是一年52周的双休日天数。
月工资计算时日工资=月工资收入÷月计薪天数。例如若月工资为5000元日工资则约为5000÷21.75 ≈ 230元。
这样规定是为了统一规范工资计算标准保障劳动者权益使工资计算有明确、统一的依据避免因计算方式不同产生纠纷。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对此有明确规定。用人单位在计算劳动者工资时应按照此标准准确核算确保劳动者应得工资的合理发放。

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