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上下班突发疾病算工伤吗

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

上下班途中突发疾病一般不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。而突发疾病并不在此范围内。
不过如果突发疾病属于职业病或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视情况认定为工伤。例如从事接触职业病危害作业的职工在上下班途中突发与工作有关的疾病可认定为工伤。
所以单纯上下班突发疾病通常不算工伤但具体情况要依据实际情形及相关规定判断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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