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劳动合同劳务合同雇佣合同区别

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 主体不同：劳动合同主体是用人单位和劳动者且用人单位需是法人或其他组织等；劳务合同主体更广泛可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间；雇佣合同主体一般是雇主和雇员多为自然人之间。
2. 性质不同：劳动合同具有较强的人身属性劳动者成为用人单位一员接受管理；劳务合同具有平等性提供劳务者按约定提供劳务；雇佣合同强调雇员为雇主提供劳务服务。
3. 待遇不同：劳动合同下劳动者享受社保、福利等工资受法律保障；劳务合同中劳务提供者一般自行承担社保等报酬按约定支付；雇佣合同雇员报酬和待遇依约定确定。
4. 法律适用不同：劳动合同受《劳动合同法》规范；劳务合同主要受《民法典》中合同编调整；雇佣合同目前无专门法律多参照民事合同相关规定。

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