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公司倒闭员工离职证明怎么写

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

离职证明应包含以下内容：
1. 员工基本信息：写明员工姓名、身份证号、所在部门、职位等。例如：员工[姓名]身份证号为[具体号码]原任职于[公司部门名称]担任[具体职位]。
2. 离职原因：注明公司倒闭导致员工离职。如：因本公司经营不善已依法进行破产清算致使员工与公司的劳动关系终止。
3. 离职时间：明确员工离职的具体日期格式为年/月/日。
4. 证明效力声明：声明该离职证明的用途及效力如“本证明仅用于证明员工与本公司的劳动关系已解除具有法律效力”。
5. 公司信息：加盖公司公章并注明公司名称、联系方式、开具日期等。
示例：
离职证明
兹证明员工[姓名]身份证号[具体号码]原任职于[公司名称] [公司部门名称]担任[具体职位]。因公司倒闭于[离职日期]与本公司解除劳动关系。
本证明仅用于证明员工与本公司的劳动关系已解除具有法律效力。
[公司名称]（盖章）
[联系方式]
[开具日期]

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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