婚假期间有工资。一般按照劳动合同约定的正常出勤月工资的70%来计算且不得低于当地最低工资标准。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。另外不同地区可能会有一些差异有的地区规定婚假期间全额发放工资。具体计算方式和标准需结合所在单位的规章制度以及当地的相关规定来确定。总之劳动者依法享受婚假期间用人单位应保障其工资待遇。
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