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劳动合同到期多长时间续签

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

劳动合同到期后法律没有明确规定必须在多长时间内续签。
一般来说双方可协商确定续签时间。但从用人单位管理角度为避免法律风险和保持劳动关系稳定建议在合同到期前及时与劳动者沟通续签事宜。若到期后未及时续签而劳动者仍继续工作根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以及时续签劳动合同对用人单位至关重要。

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