劳动仲裁结果出来后有以下几种情况及应对方式:若对仲裁结果满意双方可按裁决履行各自义务。比如用人单位支付相应款项劳动者完成工作交接等。若一方不服仲裁结果可在规定时间内起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》规定当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的裁决书发生法律效力。若用人单位不履行裁决义务劳动者可申请强制执行。人民法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制其履行义务。若劳动者不履行用人单位也可在符合条件时申请强制执行。总之要依据仲裁结果在法律规定框架内妥善处理后续事宜。
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