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劳动纠纷怎样打官司

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 确定管辖法院：劳动纠纷一般由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖。
2. 准备证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证明劳动关系及纠纷事实。
3. 申请劳动仲裁：劳动纠纷需先经过仲裁前置程序。在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请写明请求事项、事实和理由等。
4. 参加仲裁庭审：按通知时间地点参加双方陈述、举证质证仲裁庭调解或裁决。
5. 对仲裁结果不服起诉：若对仲裁裁决不服在规定期限内向法院提起诉讼提交起诉状及相关证据按法院程序进行审理判决。
打官司要注意时效劳动仲裁时效一般为一年诉讼时效按民事诉讼法规定。遵循法定程序积极维护自身合法权益。（《劳动争议调解仲裁法》等相关规定）

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