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过年老板不发工资怎么去起诉

2026.01.18劳动纠纷7人浏览

1. 准备证据：收集能证明劳动关系及工资数额的材料如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等。
2. 确定管辖法院：一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
3. 撰写起诉状：写明原告与被告基本信息、诉讼请求（如支付工资及逾期利息等）、事实与理由。
4. 提交材料：携带起诉状及证据材料到法院立案庭立案按要求缴纳诉讼费。
5. 等待开庭：法院受理后会安排开庭时间并通知双方。
6. 参加庭审：按时到庭阐述主张提供证据进行质证辩论。
7. 等待判决：法院审理后作出判决若不服可在规定时间内上诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件需先仲裁后诉讼但某些情形下可直接起诉。起诉应遵循法定程序维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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