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辞职是不是要提前一个月申请

2026.01.18劳动纠纷3人浏览

一般情况下劳动者辞职需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
这样规定主要是为了让用人单位有足够时间安排人员接替工作避免因员工突然离职给单位正常运营带来影响。但在一些特殊情形下比如用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错时劳动者无需提前一个月通知可随时解除劳动合同。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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