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上下班期间算工伤吗

2026.01.18劳动纠纷2人浏览

上下班期间一般情况下符合特定条件算工伤。
1. 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中算工伤。例如员工正常从公司下班按平时习惯路线回家途中受伤若符合其他条件可认定工伤（《工伤保险条例》第十四条第（六）项）。
2. 在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中也可能算工伤。
3. 从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中同样可能被认定为工伤。
4. 在合理时间内其他合理路线的上下班途中比如因临时交通管制等合理原因导致的路线变化受伤也可能算工伤。但需注意因个人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的上下班途中受伤不算工伤。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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