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上班时猝死算工伤吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

上班时猝死算工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条规定职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
具体来说：
1. 工作时间明确是指用人单位规定的上班时间段。
2. 工作岗位包括本职岗位以及因工作需要临时从事的其他岗位。
3. 突发疾病死亡强调疾病发生突然且直接导致死亡结果。
4. 48小时的起算时间以医疗机构的初次诊断时间为准若在该时限内死亡则认定为工伤。
职工上班时猝死其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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