工伤公司需要赔偿。根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。1. 公司需支付治疗工伤所需费用包括挂号费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。2. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。3. 工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照有关规定享受伤残待遇。若职工因工伤导致生活不能自理公司还需负责其生活护理费。4. 职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的公司要支付一次性伤残补助金等赔偿。总之公司对工伤职工负有法定赔偿责任。
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