工资被划扣可按以下办法解决:1. 了解划扣原因:向相关部门或单位询问工资划扣的具体缘由明确是司法执行、行政强制还是其他合法合规情形导致。2. 核实划扣依据:查看是否有生效法律文书、行政决定等作为划扣的合法支撑。若对依据存疑可要求提供并审查。3. 协商解决:与相关方沟通看能否就划扣金额、方式等达成一致。比如因债务纠纷划扣可协商还款计划以减少划扣影响。4. 提出异议:若认为划扣不合理可依法提出异议。如对司法划扣可在规定时间内向执行法院提交书面异议说明理由并提供证据。5. 法律救济:若协商不成、异议未被采纳可通过法律途径进一步维权如申请复议、提起诉讼等依据具体情况适用相应法律程序解决工资划扣问题。
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