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事业单位薪级工资怎么确定

2026.01.17劳动纠纷5人浏览

法律解答：事业单位薪级工资根据本人套改年限、任职年限和所聘岗位确定。
法律依据：《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》。
核心分析：
1.套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，以年为单位计算。
2.任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算到所聘岗位满规定年限当年的上年年底。
3.所聘岗位根据岗位等级确定相应薪级工资标准。
实务建议：
1.工作人员可向所在单位人事部门咨询本人的套改年限、任职年限等具体情况。
2.单位人事部门应按照规定准确核算工作人员的薪级工资，并进行公示。
3.若对薪级工资确定有异议，可在公示期内向单位提出反馈，要求说明依据和计算过程，单位应进行解释和纠正；若仍有疑问，可向当地人社部门事业单位人事管理机构咨询，寻求进一步指导和解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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