优质问答
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法律解答：《劳动法》第五十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条。核心分析：用人单位有建立健全劳动安全卫生制度的义务，这是保障劳动者安全健康工作环境的基础。需严格执行国家规定的劳动安全卫生规程和标准，确保工作场所符合安全卫生要求。要对劳动者进行劳动安全卫生教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。目的是防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害，保障劳动者的生命健康权。实务建议：用人单位应按照规定制定完善的劳动安全卫生制度文件，并公示告知劳动者。定期组织劳动者参加劳动安全卫生教育培训，留存培训记录。按照国家规程和标准，对工作场所的设施设备等进行定期检查维护，留存检查记录。若发生劳动安全卫生相关问题或事故，应及时采取措施处理，并向劳动行政部门报告。
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