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劳动合同存续期间可以辞职吗

2026.01.17劳动纠纷3人浏览

法律解答：劳动合同存续期间劳动者可以辞职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
核心分析：
劳动者享有自主择业权，在劳动合同存续期间有权提出辞职。
需提前一定时间通知用人单位，以保障用人单位有足够时间安排工作交接等事宜。
此规定平衡了劳动者辞职权与用人单位正常运营的关系。
实务建议：
书面通知：以书面形式向用人单位提交辞职信，明确辞职时间等关键信息。
保留证据：通过邮寄、电子邮件等可留痕方式发送通知，并保留相关凭证。
工作交接：按用人单位要求，做好工作交接，避免给单位造成损失。
若单位不配合办理离职手续，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位办理离职手续并支付应得工资等权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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