法律解答:下班途中出车祸,在符合一定条件下算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:需同时满足“上下班途中”“非本人主要责任”“交通事故”这几个条件。“上下班途中”明确了时间和路线范围;“非本人主要责任”是关键,若本人负主要责任则不能认定工伤;“交通事故”限定了事故类型。权利义务:职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利;用人单位有协助职工进行工伤认定等义务。关键构成要件:时间上是下班途中,事故为交通事故,责任认定非本人主要责任。实务建议:及时报警,获取交通事故责任认定书,确定责任划分。尽快告知用人单位事故情况,并要求其协助处理工伤认定事宜。准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等相关材料,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,按照要求填写申请表并提交材料,等待工伤认定结果。
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