法律解答:服务员老板不发工资,服务员有权要求老板支付工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析:老板与服务员存在劳动关系,有支付工资的义务。关键构成要件是双方存在劳动合同关系,老板未按约定支付工资。服务员有获得劳动报酬的权利。实务建议:收集证据,如劳动合同、工资条、工作记录、考勤记录、工作证等。与老板协商,明确说明工资应发放的金额及时间,要求尽快支付。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令老板限期支付。也可直接申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和相关证据,通过仲裁程序解决纠纷。对仲裁结果不满意,还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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