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法律解答：受工伤后既需要做劳动能力鉴定，也需要做伤残鉴定。劳动能力鉴定主要确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度；伤残鉴定则侧重于对伤残等级的评定，为工伤赔偿等提供依据。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用逻辑：工伤职工在病情稳定后，依规定进行劳动能力鉴定，以明确其劳动能力受损状况，进而确定赔偿标准等。权利义务：职工有权申请鉴定，用人单位有协助义务。关键构成要件：需在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。申请鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定程序：委员会收到申请后，安排专家进行鉴定，作出鉴定结论并送达各方。一般来说，劳动能力鉴定结论作出后，若对结果有异议，可在规定时间内申请复查鉴定。
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