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法律解答：目前贵州省关于婚假的规定没有变化，仍然是国家规定的婚假天数加上额外增加的天数。国家规定婚假为3天，贵州省在国家规定基础上额外增加10天，所以贵州省婚假共13天。法律依据：《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条规定，国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。核心分析：1.适用逻辑：贵州省对于婚假的规定是在遵循国家基本婚假规定基础上，结合本省实际情况作出的补充规定。2.权利义务：职工依法登记结婚就享有这些婚假权益，用人单位有义务保障职工享受相应天数的婚假。3.关键构成要件：职工必须是依法登记结婚，才符合享受该婚假待遇的条件。实务建议：1.收集证据：职工需准备好结婚证等证明自己依法登记结婚的材料。2.寻求帮助：若与用人单位就婚假天数或待遇产生争议，可向当地劳动监察部门或工会组织寻求帮助。3.法律程序：先与用人单位沟通协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身婚假权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
