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法律解答：在上班路上出了车祸，若符合一定条件的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：此规定旨在保障劳动者在上下班途中因意外事故受到伤害时能获得工伤待遇。权利义务：劳动者有获得工伤赔偿的权利，用人单位有协助申报工伤等义务。关键要件：一是在上下班途中，二是受到交通事故伤害，三是非本人主要责任。实务建议：收集证据：及时保留事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等。申报流程：事故发生后，及时向用人单位报告，用人单位应在30日内为劳动者申报工伤；若用人单位未申报，劳动者或其近亲属可在事故发生之日起1年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。寻求帮助：可咨询当地社保部门或专业律师，了解详细申报流程和所需材料。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
