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法律解答：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。陪护费一般指护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。核心分析：误工时间根据医疗机构证明确定，收入状况按实际减少计算，有固定收入依固定收入，无固定收入按近三年平均收入计算，不能举证的参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理人员有收入的按误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。实务建议：收集证据：医院出具的诊断证明、误工证明、收入证明、护理等级证明等。协商赔偿：先与侵权方协商误工费和陪护费赔偿事宜。起诉维权：协商不成可向法院起诉，提交证据，按法律程序进行诉讼。
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