法律解答:临时工老板不发工资,劳动者有权要求其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析:适用逻辑:只要劳动者提供了劳动,老板就有义务支付相应报酬。权利义务:劳动者有获得劳动报酬的权利,老板有按时足额支付工资的义务。关键构成要件:存在劳动关系且劳动者已付出劳动。实务建议:收集证据:如工作记录、考勤表、工作群聊天记录、与老板的通话录音等,证明自己的工作情况。协商解决:先与老板友好协商,说明情况并要求支付工资。寻求帮助:若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。劳动仲裁流程一般为:提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。
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