法律解答:在上班路上骑电瓶车摔伤,若符合一定条件算工伤,若不符合则不算。法律依据:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:判断是否为工伤关键在于是否是交通事故且本人责任情况。权利义务:若认定为工伤,职工可享受工伤保险待遇;单位有协助申报等义务。构成要件:一是上下班途中,二是交通事故,三是非本人主要责任。实务建议:收集证据:如交通事故责任认定书、现场照片、医院诊断证明、上班路线证明等。及时申报:事故发生后尽快向单位报告,并在规定时间内申请工伤认定,一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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