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法律解答：云南省的婚假天数是15天。法律依据：《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。核心分析：适用逻辑：依据该条例，在国家规定婚假基础上，云南省对本省工作人员额外增加15天婚假。权利义务：职工享有依法获得15天额外婚假的权利，用人单位有按照规定给予职工相应婚假的义务。关键构成要件：职工需是在云南省内机关、企业事业单位、社会团体和其他组织工作，且是登记结婚。实务建议：收集证据：职工准备好自己的结婚证，以证明符合享受婚假的条件。寻求帮助：向所在单位的人力资源部门或相关负责人提出婚假申请，告知其依据的是云南省人口与计划生育条例。法律程序大致流程：职工提出申请后，单位应按照规定批准并给予相应假期。若单位拒绝，职工可向当地劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门介入协调处理。
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