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法律解答：劳动仲裁过了15天不可以起诉。法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。核心分析：适用逻辑：15天是法律规定的当事人对部分劳动仲裁裁决不服提起诉讼的法定期间。权利义务：劳动者和用人单位在此期间内有提起诉讼的权利，但超过该期间未起诉，则需接受仲裁裁决的结果。关键构成要件：明确的15天时间限制，以及当事人知晓仲裁裁决结果。实务建议：若错过15天起诉期，裁决书生效后，一方不履行义务的，另一方可以向法院申请强制执行。申请强制执行需准备仲裁裁决书、强制执行申请书、申请人身份证明等材料，向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院提交申请，法院受理后会按照法定程序执行。
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