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在职公司不发工资怎么办

2026.01.165人浏览

法律解答：在职公司不发工资，劳动者有权要求公司支付工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
核心分析：
公司有义务按照劳动合同约定支付工资，这是其基本义务。
劳动者提供了劳动，就享有获得相应报酬的权利。
关键构成要件包括存在劳动关系、劳动者履行了劳动义务、公司未按时足额支付工资。
实务建议：
收集证据，如劳动合同、考勤记录、工作证、工资条、聊天记录等能证明劳动关系及工作情况的材料。
先与公司沟通协商，要求支付工资。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司限期支付。
也可直接申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求公司支付工资、赔偿金等。仲裁时需提交仲裁申请书及相关证据材料。
对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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