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法律解答：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。核心分析：适用逻辑：基于保护劳动者权益的原则，在上下班特定时间段和合理路线内，因交通事故受伤且非本人主要责任，符合工伤认定情形。权利义务：劳动者有获得工伤赔偿的权利，用人单位有协助申请工伤认定等义务。关键要件：一是上下班途中，二是交通事故，三是非本人主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等。申请流程：事故发生后一年内，由用人单位或劳动者向社会保险行政部门提出工伤认定申请，填写申请表并提交相关材料。认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
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